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经济补偿金个税如何计算的

2023-08-30 13:26:09 来源：问法

一、经济补偿金个税如何计算的

1.计算上年度职工平均工资的3倍，如未超过，则不纳税，例如沈阳市上年度的职工平均工资为38553元，3倍的数额为115659元。

2.计算月工资薪金，按职工在本企业的工作年限数（超过12年的按12年计算）进行平均计算，以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税;

3.扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较，如未超过扣除标准，不纳税;


(相关资料图)

4.超过扣除标准，计算每月个人所得税;

5.计算应纳税总额，为每月应缴纳个税金额与工作年限的积（超过12年的按12年计算）。

二、劳动经济补偿金的种类

法律快车提醒您， 按发生原因划分，经济补偿金的类型支付可分为以下七种：

1.单位解约型经济补偿金。

2.员工解约型经济补偿金。

3.协商解约型经济补偿金。

4.劳动合同终止型经济补偿金。

5.额外补偿型经济补偿金。

6.竞业限制型经济补偿金。

7.克扣拖欠劳动报酬经济补偿金。

三、经济补偿金包括哪些

经济补偿金应该按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的作为经济补偿金。经济补偿金中的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

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