一、股权转让与股权赠与哪个对受方好？
(相关资料图)
第一、股权可以无偿转让
第二、股权转让、股权赠与，对受方没有什么利弊之分、也不存在风险之说。
第三、股权转让、股权赠与对于接受方来说，差别只是在税收上，记得2010年左右(或者是09年)国税总局强调过这件事，也就是前一位网友提到的文件。打个比方，你以100万元人民币通过股权转让获得100万股的股份，当若干年以后你以150万元人民币的价格转让这100万股，获利的50万元就要交20%的个税。如果你通过别人赠与获得100万股份，当若干年以后你以150万元人民币的价格转让这100万股，获利的150万元就要交20%的个税。
第四、无论哪种方式获得股权，决策权只取决于你的持股比例(小股东永远没发言权)
第五，实际操作中，向你所说的“朋友拉入股”，都是以股权转让进行的，没有人会搞什么赠与，真正的风险与股权转让、赠与毫无关系，真正要注意的是为什么拉你入股，白白的接受无偿赠与，真的就是有利么?在实际运作中，你的朋友可以通过签订各种附加条件，限制你轻易的获得股权带给你的利润。
二、股权赠与的过程中要注意什么问题?
1、有限公司的股权赠与，能否当然取得股东地位，如果不能应该怎样进行操作?
接受一人公司的股权赠与不论是完全赠与还是部分赠与都是改变了股东情况，需要到工商登记部门进行变更登记。
如果是一人公司股权全部赠与，一些法律风险还是要规避的，因为根据我国现行公司法规定，一人公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的应当对公司债务承担连带责任，这样也就失去了股东以其出资额对公司债务承担责任的有限责任意义。
2、股权赠与的类型
(1)股东内部的股权赠与。指的是股东向公司内部的其他股东赠与其全部或部分的股权。在此种情况下只是股权比例发生变化或是公司股东人数减少，而不会发生新股东的加入，因此也并不会破坏公司的人合性。因此，股东内部股权赠与与股权买卖形式的内部股权转让形式相同，这种内部股权赠与应当由股东自行行使，而无需征得其他股东的同意。
(2)股东对外的股权赠与。则是指公司向第三人赠与其全部或部分股权。根据《公司法》七十一条的规定，股权对外转让需过半数其他股东的同意;同时其他股东在同等条件下享有优先购买权。
从本质上看，股权赠与最显著的特征就是无偿性，即受赠的第三人无需为受赠的股权支付任何对价。而优先购买权的目的就是在同等条件下由其他股东优先于第三人购买所转让的股权，以维护公司股东的人合性。
3、股权赠与存在什么法律风险?
(1)对于受赠人而言。因股权的转移必须要办理相关的商事变更登记手续方能实现。而《合同法》又规定了除具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同在赠与财产转移之前不可撤销外，赠与人在赠与财产的权利转移之前是可以撤销赠与的。因此，受赠人在无违法违约的情况下为避免赠与人行使撤销权，需要在与赠与人达成赠与协议后，应及时对赠与协议进行公证，再通过以将自己的名字记载于公司章程或股东名册，并经公司登记机关核准记载于公司登记文件的形式确定股权赠与的效力。
(2)对于公司而言。在股东对内的股权赠与的情况下，根据上述股东内部股权赠与与股权买卖形式的内部股权转让形式相同，这种内部股权赠与应当由股东自行行使，而无需争得其他股东的同意。鉴于股东之间的股权赠与行为可能会打破股东之间的原有持股比例的平衡，从而产生绝对控股股东，对其他小股东的地位和权利的行使产生不利影响。因此，对于股权内部赠与，公司可以在章程中对内部的股权赠与作出例外性的规定。例如，通过约定股东之间禁止进行赠与等无偿转让股权，从而规避上述法律风险。
4、公司向技术骨干赠予股份的合同怎么签?
为留住核心员工，公司想要向技术骨干人员赠与若干股份。
签订这类合同应当注意以下事项：
(1)该方案应当由董事会提出并经股东会批准。
(2)签订股份赠与合同的主体应当是出让股份的股东(而不是公司或董事会)和受赠人员，但是最好把公司也列为当事人。
(3)合同中应当明确获得赠与股份的条件，受赠人员承诺符合条件、不存在欺诈。
(4)合同中应当明确对受赠人员在职时间、行使表决权和盈利分配权、再转让股份的限制，以及剥夺其受赠股份的条件等。
(5)合同中应当明确股权过户的条件和时间。在符合过户条件之前可以由出让股份的股东或公司实际控制的第三方代持股份。
(6)合同签订完毕后应由股东会做出同意股权转让、其他股东放弃优先购买权的决议。
(7)公司应当与受赠人员签署保密协议和竞业限制协议。
股权转让与股权赠与包括很多内容，有条件最好请个专业律师来打点，律霸网有许多律师可以给你提供帮助。
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